Videre til indhold
  • Analyse
  • Debatindlæg
  • Small Great Nation
  • Corona
  • Finanskrisekommissionen
  • Øvrigt
  • Ydelser
  • Nyheder
  • Analyser & Projekter

    Analyser & Projekter

    Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.
    • Klima & Miljø
    • Arbejdsmarked & Uddannelse
    • Globalisering & Sammenhængskraft
    • Vækst, Erhverv og Offentlige finanser
    • Skatter, afgifter & fordeling
    • Small Great Nation
  • SGN
  • Om os
  • Kontakt
Arbejdsmarked & uddannelse, Skatter, afgifter & fordeling, Analyse

23. oktober 2015

Konsekvenser for rådighedsbeløbet ved indførelse af karensdage

Regeringen har indgået en aftale med Socialdemokraterne og Dansk Folkeparti om et nyt dagpengesystem. Med aftalen indføres en karensdag hver fjerde måned svarende til tre karensdage årligt. Dagpengekommissionens forslag var, at indføre to karensdage hver tredje måned, dvs. otte karensdage årligt. I dette notat ses der nærmere på konsekvenserne for dagpengemodtagernes rådighedsbeløb ved indførelse af karensdage.

Del
Linkedin Bluesky Streamline Icon: https://streamlinehq.comBluesky X-twitter

Hovedkonklusioner

Hovedkonklusioner:

  • En dagpengemodtager uden børn og som modtager den maksimale dagpengesats, vil have et månedligt rådighedsbeløb på godt 7.300 kr. efter skat, husleje mv. ved de gældende regler.

 

  • Hvis der indføres tre karensdage vil det månedlige rådighedsbeløb reduceres med knap 130 kr., mens rådighedsbeløbet vil reduceres med ca. 350 kr. ved otte karensdage.

 

  • Hvis dagpengemodtageren har to børn, vil det månedlige rådighedsbeløb reduceres med knap 100 kr. ved tre årlige karensdage. Rådighedsbeløbet reduceres med 250 kr. ved otte karensdage.
Download
Hent analysen
Udarbejdet af
Loading...

Få ny viden direkte i din indbakke

Generelt
  • Fonden Kraka
  • Rigensgade 11, 3.
  • 1316 København K
  • CVR: 33848099

Privatlivspolitik
Cookiepolitik

Navigation
  • Aktuelt
  • Analyser
  • Redegørelse for god Fondsledelse
  • Medarbejdere
  • Kontakt
Kontakt
  • kontakt@kraka.dk

© 2025 Kraka – CVR: 33848099

Linkedin Bluesky Streamline Icon: https://streamlinehq.comBluesky
  • Aktuelt
  • Analyser
    • Alle analyser
    • Klima & miljø
    • Arbejdsmarked & uddannelse
    • Globalisering & sammenhængskraft
    • Vækst, erhverv & offentlige finanser
    • Skatter, afgifter & fordeling
  • Small Great Nation
  • Om os
    • Sådan arbejder Kraka
    • Medarbejdere
    • Finansiel støtte
  • Kontakt
Main Menu
  • Aktuelt
  • Analyser
    • Alle analyser
    • Klima & miljø
    • Arbejdsmarked & uddannelse
    • Globalisering & sammenhængskraft
    • Vækst, erhverv & offentlige finanser
    • Skatter, afgifter & fordeling
  • Small Great Nation
  • Om os
    • Sådan arbejder Kraka
    • Medarbejdere
    • Finansiel støtte
  • Kontakt
Linkedin Bluesky Streamline Icon: https://streamlinehq.comBluesky