Videre til indhold
  • Analyse
  • Debatindlæg
  • Small Great Nation
  • Corona
  • Finanskrisekommissionen
  • Øvrigt
  • Ydelser
  • Nyheder
  • Analyser & Projekter

    Analyser & Projekter

    Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.
    • Klima & Miljø
    • Arbejdsmarked & Uddannelse
    • Globalisering & Sammenhængskraft
    • Vækst, Erhverv og Offentlige finanser
    • Skatter, afgifter & fordeling
    • Small Great Nation
  • SGN
  • Om os
  • Kontakt
Arbejdsmarked & uddannelse, Small Great Nation, Analyse

23. maj 2024

AI skaber dilemma mellem at uddanne til nutiden og fremtiden

I denne analyse undersøger vi forholdet mellem historisk og fremtidig knaphed på arbejdskraft inden for job på det danske arbejdsmarked. Analysen viser, at arbejdsmarkedet kan inddeles i fire grupper, der påvirkes forskelligt af automatisering, og at der er et grundlæggende dilemma mellem at uddanne indenfor de områder, hvor der i dag er mangel på arbejdskraft, og de områder, hvor der forventes at være mangel på arbejdskraft i fremtiden.

Del
Linkedin Bluesky Streamline Icon: https://streamlinehq.comBluesky X-twitter

Hovedkonklusioner

Det viser analysen:

 

  • For ledere og udvalgte specialister er der i dag knaphed på arbejdskraft, og automatise-ring vil ikke kunne frigøre arbejdskraft i fremtiden. Politisk bør man derfor sikre, at der bliver uddannet flere, der kan varetage disse job.

 

 

  • For håndværker og industrijob gælder det, at ny automatiserende teknologi vil kunne afhjælpe nuværende knaphed på arbejdskraft.

 

 

  • Mange job inden for servicefag fx restauration og kundeservice er i en udsat situation, da der på nuværende tidspunkt ikke er mangel, og ny teknologi vil i fremtiden kunne frigøre arbejdskraft.

 

  • For mange job, der kræver viden på mellem og højt niveau gælder det, at der i dag ikke er knaphed på arbejdskraft, og i fremtiden vil automatisering ikke kunne frigøre arbejdskraft. Der er således en balance i forholdet mellem nuværende og fremtidig knaphed.

 

Analysen er omtalt i Weekendavisen den 24. maj 2024.

Download
Hent analysen
Udarbejdet af
Loading...
Rasmus Salmon
Økonom
ras@kraka.dk
+45 31 41 23 45
Villiam Bo Bresler
Analytiker
kontakt@kraka.dk

Få ny viden direkte i din indbakke

Generelt
  • Fonden Kraka
  • Rigensgade 11, 3.
  • 1316 København K
  • CVR: 33848099

Privatlivspolitik
Cookiepolitik

Navigation
  • Aktuelt
  • Analyser
  • Redegørelse for god Fondsledelse
  • Medarbejdere
  • Kontakt
Kontakt
  • kontakt@kraka.dk

© 2025 Kraka – CVR: 33848099

Linkedin Bluesky Streamline Icon: https://streamlinehq.comBluesky
  • Aktuelt
  • Analyser
    • Alle analyser
    • Klima & miljø
    • Arbejdsmarked & uddannelse
    • Globalisering & sammenhængskraft
    • Vækst, erhverv & offentlige finanser
    • Skatter, afgifter & fordeling
  • Small Great Nation
  • Om os
    • Sådan arbejder Kraka
    • Medarbejdere
    • Finansiel støtte
  • Kontakt
Main Menu
  • Aktuelt
  • Analyser
    • Alle analyser
    • Klima & miljø
    • Arbejdsmarked & uddannelse
    • Globalisering & sammenhængskraft
    • Vækst, erhverv & offentlige finanser
    • Skatter, afgifter & fordeling
  • Small Great Nation
  • Om os
    • Sådan arbejder Kraka
    • Medarbejdere
    • Finansiel støtte
  • Kontakt
Linkedin Bluesky Streamline Icon: https://streamlinehq.comBluesky