Reform af den offentlige sektor: Hvad har vi lært?

Dette essay diskuterer centrale egenskaber ved den bølge af reformer af den offentlige sektor, som er gennemført i OECD-landene de seneste 3 årtier under overskriften "New Public Management". Papiret sætter særligt fokus på hvad økonomisk teori og emp​i​ri kan sige om effekterne af at introducere "pay for performance" modeller, måling af performance og forskellige former for konkurrence i den offentlige sektor.