Videre til indhold
  • Analyse
  • Debatindlæg
  • Small Great Nation
  • Corona
  • Finanskrisekommissionen
  • Øvrigt
  • Ydelser
  • Nyheder
  • Analyser & Projekter

    Analyser & Projekter

    Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.
    • Klima & Miljø
    • Arbejdsmarked & Uddannelse
    • Globalisering & Sammenhængskraft
    • Vækst, Erhverv og Offentlige finanser
    • Skatter, afgifter & fordeling
    • Small Great Nation
  • SGN
  • Om os
  • Kontakt
Arbejdsmarked & uddannelse, Vækst, erhverv og offentlige finanser, Analyse

6. februar 2023

Tæt historisk sammenhæng mellem øget velstand og mere fritid

Udviklingen i lønningerne følger udviklingen i produktivitet. Når lønningerne stiger, kan man tjene mere og samtidig arbejde færre timer. Historisk er der en tæt, langsigtet sammenhæng mellem udviklingen i arbejdstid og arbejdskraftens produktivitet. Den tætte sammenhæng sætter spørgsmålstegn ved muligheden for varigt at øge arbejdstiden ved at afskaffe store bededag.

Del
Linkedin Bluesky Streamline Icon: https://streamlinehq.comBluesky X-twitter

Hovedkonklusioner

  • Der er en tydelig historisk sammenhæng mellem arbejdstid og velstand i Danmark.
  • Siden 1950 er en fjerdedel af velstandsfremgangen i Danmark blevet konverteret til lavere arbejdstid.
  • Effekten af højere velstand på arbejdstid er stort set identisk i sammenlignelige lande som fx Tyskland, Norge og Frankrig.
  • Andre lande som Sverige og USA har historisk konverteret en mindre del af produktivitetsfremgangen til lavere arbejdstid.
  • Den historisk tætte relation mellem produktivitetsfremgang og lavere arbejdstid sætter spørgsmålstegn ved, om afskaffelsen af store bededag varigt kan ændre på denne historiske sammenhæng.
  • Hvis sammenhængen fortsætter fremadrettet, vil arbejdstiden være ca. 2 pct. lavere i 2030, end den er i dag.

Analysen er omtalt i Finans den 6. februar 2023.

Download
Hent analysen
Udarbejdet af
Loading...
Hans Jørgen Whitta-Jacobsen
Senior Fellow & bestyrelsesmedlem i Kraka
jacob@econ.ku.dk
Ulrik Beck
Cheføkonom, ph.d.
urb@kraka.dk
+45 31 40 87 05

Få ny viden direkte i din indbakke

Generelt
  • Fonden Kraka
  • Rigensgade 11, 3.
  • 1316 København K
  • CVR: 33848099

Privatlivspolitik
Cookiepolitik

Navigation
  • Aktuelt
  • Analyser
  • Redegørelse for god Fondsledelse
  • Medarbejdere
  • Kontakt
Kontakt
  • kontakt@kraka.dk

© 2025 Kraka – CVR: 33848099

Linkedin Bluesky Streamline Icon: https://streamlinehq.comBluesky
  • Aktuelt
  • Analyser
    • Alle analyser
    • Klima & miljø
    • Arbejdsmarked & uddannelse
    • Globalisering & sammenhængskraft
    • Vækst, erhverv & offentlige finanser
    • Skatter, afgifter & fordeling
  • Small Great Nation
  • Om os
    • Sådan arbejder Kraka
    • Medarbejdere
    • Finansiel støtte
  • Kontakt
Main Menu
  • Aktuelt
  • Analyser
    • Alle analyser
    • Klima & miljø
    • Arbejdsmarked & uddannelse
    • Globalisering & sammenhængskraft
    • Vækst, erhverv & offentlige finanser
    • Skatter, afgifter & fordeling
  • Small Great Nation
  • Om os
    • Sådan arbejder Kraka
    • Medarbejdere
    • Finansiel støtte
  • Kontakt
Linkedin Bluesky Streamline Icon: https://streamlinehq.comBluesky