Videre til indhold
  • Analyse
  • Debatindlæg
  • Small Great Nation
  • Corona
  • Finanskrisekommissionen
  • Øvrigt
  • Ydelser
  • Nyheder
  • Analyser & Projekter

    Analyser & Projekter

    Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.
    • Klima & Miljø
    • Arbejdsmarked & Uddannelse
    • Globalisering & Sammenhængskraft
    • Vækst, Erhverv og Offentlige finanser
    • Skatter, afgifter & fordeling
    • Small Great Nation
  • SGN
  • Om os
  • Kontakt
Klima & miljø, Arbejdsmarked & uddannelse, Vækst, erhverv og offentlige finanser, Analyse

13. august 2024

Bæredygtighedsdirektiv øger behovet for arbejdskraft i revisionsbranchen

I løbet af de næste par år implementeres en række krav om, at de store virksomheders årsrapport skal indeholde information om bæredygtighed (CSRD). Når kravene til årsrapporterne stiger, vil arbejdsbyrden og dermed behovet for medarbejdere i revisionsbranchen også stige. Denne analyse viser, at der kan komme en mangel på både revisorkandidater og godkendte revisorer som konsekvens af bæredygtighedskravene. Det er en udfordring for branchen, ikke mindst fordi der i forvejen er mange revisoruddannede, der forlader branchen i en ung alder.

Del
Linkedin Bluesky Streamline Icon: https://streamlinehq.comBluesky X-twitter

Hovedkonklusioner

  • I dag er der 11.000 revisorkandidater i Danmark, dog arbejder kun hver tredje revisorkandidat i revisionsbranchen.

 

  • Revisionsbranchen er udfordret i forhold til at fastholde de erfarne medarbejdere. Således arbejder over 70 pct. af de yngste revisorkandidater i revisionsbranchen. Mens kun ca. 30 pct. af revisorkandidater på 40 år arbejder i branchen.

 

  • Krav om bæredygtighedsrapportering skønnes at hæve efterspørgslen efter revisorer med 15-30 pct. i 2024. Dette kan skabe en kortvarig forbigående mangel på revisorer. Historisk er efterspørgslen efter revisorer steget med 2 pct. om året.

 

  • Man har allerede de seneste år hævet optaget på revisorkandidatstudiet. Dette er medvirkende til, at mangel pga. bæredygtighedsrapportering er forbigående.

 

  • Et fortsat fokus på at fastholde unge med de rette faglige kompetencer i revisorbranchen kan for eksempel afhjælpe manglen. Alternativt kunne en mulighed være at lade personer med andre fagligheder afgive erklæringer på bæredygtighedsrapporterne.

 

Analysen er omtalt i Børsen d. 12. august 2024

Download
Hent analysen
Udarbejdet af
Loading...
Thomas Wilken
Seniorøkonom
taw@kraka.dk
+45 28 89 71 23
Rasmus Salmon
Økonom
ras@kraka.dk
+45 31 41 23 45

Få ny viden direkte i din indbakke

Generelt
  • Fonden Kraka
  • Rigensgade 11, 3.
  • 1316 København K
  • CVR: 33848099

Privatlivspolitik
Cookiepolitik

Navigation
  • Aktuelt
  • Analyser
  • Redegørelse for god Fondsledelse
  • Medarbejdere
  • Kontakt
Kontakt
  • kontakt@kraka.dk

© 2025 Kraka – CVR: 33848099

Linkedin Bluesky Streamline Icon: https://streamlinehq.comBluesky
  • Aktuelt
  • Analyser
    • Alle analyser
    • Klima & miljø
    • Arbejdsmarked & uddannelse
    • Globalisering & sammenhængskraft
    • Vækst, erhverv & offentlige finanser
    • Skatter, afgifter & fordeling
  • Small Great Nation
  • Om os
    • Sådan arbejder Kraka
    • Medarbejdere
    • Finansiel støtte
  • Kontakt
Main Menu
  • Aktuelt
  • Analyser
    • Alle analyser
    • Klima & miljø
    • Arbejdsmarked & uddannelse
    • Globalisering & sammenhængskraft
    • Vækst, erhverv & offentlige finanser
    • Skatter, afgifter & fordeling
  • Small Great Nation
  • Om os
    • Sådan arbejder Kraka
    • Medarbejdere
    • Finansiel støtte
  • Kontakt
Linkedin Bluesky Streamline Icon: https://streamlinehq.comBluesky