Videre til indhold
  • Analyse
  • Debatindlæg
  • Small Great Nation
  • Corona
  • Finanskrisekommissionen
  • Øvrigt
  • Ydelser
  • Nyheder
  • Analyser & Projekter

    Analyser & Projekter

    Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.
    • Klima & Miljø
    • Arbejdsmarked & Uddannelse
    • Globalisering & Sammenhængskraft
    • Vækst, Erhverv og Offentlige finanser
    • Skatter, afgifter & fordeling
    • Small Great Nation
  • SGN
  • Om os
  • Kontakt
Skatter, afgifter & fordeling, Analyse

10. december 2012

Betydelig udskiftning i gruppen med de 1 pct. højeste indkomster

Del
Linkedin Bluesky Streamline Icon: https://streamlinehq.comBluesky X-twitter

Hovedkonklusioner

Over de seneste 30 år er en større andel af den samlede indkomstmasse tilfaldet den ene procent af befolkningen, der har de højeste indkomster i et givet år. Et centralt spørgsmål i relation til denne udvikling er dog, hvor stort omfanget af bevægelser ind og ud af topindkomstgruppen er. Denne analyse ser nærmere på indkomstmobiliteten i topindkomstgruppen de seneste tre årtier. 

 

Analysens hovedkonklusioner er:

1) Den andel af de danske husholdningers indkomster, der tilfalder den ene procent med de højeste indkomster, er steget fra 4 pct. i 1980 til 6 pct. i dag. Stigningen i indkomstmassen i topindkomstgruppen har fundet sted siden begyndelsen af 90’erne. 

 

2) Set over perioden 1980-2010 har omkring halvdelen af dem, der er i topindkomstgruppen i ét år, forladt gruppen igen i løbet af to år. Til sammenligning er tallet kun ca. 1/3 i USA. Der er således betydelige bevægelser ind i og ud af topindkomstgruppen i Danmark. 

 

3) Med til historien hører dog, at langt de fleste af dem, der bevæger sig ind i og ud af topindkomstgruppen, har en relativt høj indkomst både i årene før, de træder ind i gruppen og i årene efter, de har forladt gruppen. Eksempelvis var næsten 9 ud af 10 af personerne i topindkomstgruppen i 2010, også at finde blandt de 10 pct., som havde de højeste indkomster i 2007. Der er således en klar persistens i de højeste indkomster.

 

4) 1 ud af 10 pct. af dem, der i et bestemt år var i topindkomstgruppen, tilhørte tre år efter den fjerdedel, som har de laveste indkomster. Tilsvarende var 1 ud af 15 af dem, der var i topindkomstgruppen i 2010, som var i den nederste indkomstkvartil i 2007. Denne gruppe består ikke mindst af selvstændige, som ofte har mere varierende indkomster end lønmodtagere.

 

5) Indkomstmobiliteten skal også ses i sammenhæng med, at indkomsten normalt er lav før og lige efter man kommer ind på arbejdsmarkedet, hvorefter den ofte stiger frem til 40- og 50-årsalderen i takt med øget erfaring mv. Derefter går indkomsten normalt ned, navnlig efter man har trukket sig tilbage fra arbejdsmarkedet. Derfor er der mange midaldrende i gruppen med de højeste indkomster.

Download
Hent analysen
Udarbejdet af
Loading...

Få ny viden direkte i din indbakke

Generelt
  • Fonden Kraka
  • Rigensgade 11, 3.
  • 1316 København K
  • CVR: 33848099

Privatlivspolitik
Cookiepolitik

Navigation
  • Aktuelt
  • Analyser
  • Redegørelse for god Fondsledelse
  • Medarbejdere
  • Kontakt
Kontakt
  • kontakt@kraka.dk

© 2025 Kraka – CVR: 33848099

Linkedin Bluesky Streamline Icon: https://streamlinehq.comBluesky
  • Aktuelt
  • Analyser
    • Alle analyser
    • Klima & miljø
    • Arbejdsmarked & uddannelse
    • Globalisering & sammenhængskraft
    • Vækst, erhverv & offentlige finanser
    • Skatter, afgifter & fordeling
  • Small Great Nation
  • Om os
    • Sådan arbejder Kraka
    • Medarbejdere
    • Finansiel støtte
  • Kontakt
Main Menu
  • Aktuelt
  • Analyser
    • Alle analyser
    • Klima & miljø
    • Arbejdsmarked & uddannelse
    • Globalisering & sammenhængskraft
    • Vækst, erhverv & offentlige finanser
    • Skatter, afgifter & fordeling
  • Small Great Nation
  • Om os
    • Sådan arbejder Kraka
    • Medarbejdere
    • Finansiel støtte
  • Kontakt
Linkedin Bluesky Streamline Icon: https://streamlinehq.comBluesky