Kvinder og mænd

Close up legs of businesswoman hurry up walking she is late time Female business people holding laptop go to office in the modern city foot step on staircase
Det største benspænd for succes på arbejdsmarkedet er at være kvinde
Businesspeople brainstorming with creative ideas
Samfundsøkonomisk potentiale i at intensivere indsatsen for at fremme kvindelige iværksættere
figur1
Offentligt ansatte arbejder mindre efter de får børn
Mature caucasian man teacher hands out exams to multiracial high school students. Students ready to take exam.
Køn betyder nu mere end herkomst for elevers karakterer i 9. klasse
Little Girl And Father Reading Book Together
Staten skal blande sig i, hvem der kan få barsel og dagpenge
faedreorlov
Øremærket barsel til mænd er et skridt i den rigtige retning
adobestock_153919905
Ligestilling: Kvinder er stærkt underrepræsenterede i dansk kommunalpolitik
faedrebarsel
Øremærket barsel til mænd har kun begrænset effekt på ligestilling
ligeloen
Langt til ligeløn på ledelsesgangene
Concepts of gender equality. Hand flip wooden cube with symbol unequal change to equal sign
Lige muligheder for kønnene er vigtigere end lige lønninger
Classic white mansion
Stigende topindkomstandel i Danmark
Following the procedure
Tid på arbejdsmarkedet og beskæftigelsesomfang gennem livet for 60-årige
Post traumatic stress disorder
Er stress blevet en ny folkesygdom?
New Employee Receives Training At Delicatessen Checkout
Prekariatet – De vil arbejde mere!
hispanic woman at home bedroom lying in bed late at night trying to sleep suffering insomnia
Stress – en ny folkesygdom?
bartender and details
Prekariatet – hvordan ser det ud i Danmark?
Team Work Concept : Group of Diverse Hands Together Cross Processing of young people in the nature
Small Great Nation – Sammenhængskraft
Young woman working on laptop in the office
Vi er ikke i mål med ligestillingen
foto_3
Differentieret tilbagetrækningsalder er næppe en god ide
fotolia_109241442_subscription_monthly_m
Den sociale mobilitet målt på indkomst er gået tilbage over de seneste godt ti år

Få ny viden direkte i din indbakke

Generelt
  • Fonden Kraka
  • Rigensgade 11, 3.
  • 1316 København K
  • CVR: 33848099

Privatlivspolitik
Cookiepolitik

Navigation
Kontakt

© 2025 Kraka – CVR: 33848099

Linkedin Bluesky Streamline Icon: https://streamlinehq.comBluesky
Main Menu
Linkedin Bluesky Streamline Icon: https://streamlinehq.comBluesky